Natürlich läuft auch bei uns nicht alles perfekt. Umso wichtiger ist es eine einfache und effektive Organisationsstruktur zu entwickeln: „Alle in einem Boot“.

So wie auf einem Segelboot alle Informationen beim Kapitän zusammenlaufen, übernimmt die Spartenleitung die Verantwortung für die gemeinsam getroffenen Entscheidungen.

Bei dieser Form der Zusammenarbeit war es ein gemeinsames Anliegen, dass trotz unterschiedlicher Qualifikationen ein Team entstand, welches auf gleicher Augenhöhe zusammenarbeitet. Damit konnten neue Ideen, Impulse und Projekte entwickelt werden, bei denen alle motiviert und mit Spaß dabei sind um die Ziele und Visionen unserer Sparte voranzutreiben.